1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Типовое решение фирмы 1С 1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом является универсальным инструментом для повышения эффективности кадровой политики, а также для автоматизации расчета зарплаты сотрудникам предприятий и организаций.

• Значительно упрощает самые трудоемкие расчеты (больничных, отпусков)
• Реализованы все варианты начислений заработной платы
• Автоматическое формирование табеля учета рабочего времени и заработной платы
• Управление аттестациями и инструктажами персонала

Цель обучения

• Овладеть практическими навыками расчета заработной платы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»

Научиться:

• Настраивать необходимую первоначальную информацию
• Работать со справочниками программы
• Регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчетность по кадровым данным
• Рассчитывать зарплату с различными доплатами и удержаниями и формировать необходимые отчеты
• Регистрировать долгосрочные и краткосрочные начисления и удержания
• Регистрировать выплаты социального характера
• Создавать новые виды расчета
• Формировать специализированную отчетность для ФНС и ЕСФ РФ
• Выгружать сведения в программу 1С:Бухгалтерия предприятия

Условия обучения

• Занятия проводятся в группе из 8 и 12 человек
• Персональное учебное место
• Три занятия в неделю, по 3 академических часа
• С общим объемом 104 академических часа (включая выполнение домашних заданий), из них аудиторных – 48 академических часов (16 практических занятий)
• Выдается удостоверение об окончании, с указанием учебных тем, итоговой оценкой и регистрационным номером
• Стоимость обучения

Программа курса

Тема 1. Основы кадрового делопроизводства и учет кадров в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ПРИЕМ НА РАБОТУ Процедура приема на работу Локальные нормативные акты ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Срочные трудовые договоры Приказ о приеме на работу Трудовая книжка Личная карточка Штатное расписание Прием на работу по совместительству ПЕРЕВОДЫ Совмещение, расширение зоны обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Гражданско-правовой договор ВРЕМЯ ОТДЫХА Выходные и нерабочие праздничные дни Отпуска График отпусков ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ Страховой стаж СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ УВОЛЬНЕНИЕ Расчет компенсации за неиспользованный отпуск Процедура расторжения трудового договора Основания для расторжения ТД	18
Тема 2. Общие сведения Основные возможности программы, ее назначение Запуск программы. Режим работы программы «Зарплата и управление персоналом». Первое знакомство с режимом ведения учета. Элементы пользовательского интерфейса Настройка программы. Настройка кадрового учета. Настройка расчета зарплаты. Сведения об организации. Настройка начислений и удержаний Справочник «Физические лица» Структура организации. Справочник «Подразделения». Справочник «Должности». Производственный календарь. Графики работы сотрудников	12
Тема 3. Учет кадров Способы создания нового сотрудника Оформление приема на работу на каждого сотрудника Особенности приема на работу совместителей Прием на работу списком. Работа со списком сотрудников Карточка физического лица и карточка сотрудника. Личные данные сотрудников Документ «Увольнение», справки при увольнении Кадровые отчеты	3
Тема 4. Расчет заработной платы и налогов Настройка способа получения аванса Начисление за первую половину месяца. Изменения аванса Настройки выплаты зарплаты через банк по зарплатному проекту Ввод лицевых счетов сотрудников. Ведомость в банк Персональные данные, влияющие на расчет Постоянные удержания Начисление заработной платы Анализ начисленной заработной платы по отчетам Окончательная выплата заработной платы за месяц Анализ начисленных налогов и взносов по отчетам Учет отсутствий сотрудников: отпуска, больничный лист, отсутствие Табель учета рабочего времени Разовые документы, регистрирующие доходы. Премия. Материальная помощь. Разовое начисление Отчетность по НДФЛ. Форма 6-НДФЛ Расчет по страховым взносам, Форма ЕФС-1 Персонифицированные сведения о физических лицах	14
Тема 5. Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете Справочник «Способы отражения зарплаты в бухучете» Отражение заработной платы в бухучете Формирование сведений для передачи в бухгалтерскую программу	1
Общий объем (включая выполнение домашних заданий):	104